КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР: ПРАВО ИЛИ ОБЯЗАННОСТЬ?

14 сентября в конференц-зале заводоуправления прошли два мероприятия: Отчет по исполнению Коллективного договора за первое полугодие 2017 года и Квест «Коллективный договор: право или обязанность?»

Почти 50 делегатов – представителей структурных подразделений предприятия, стали участниками этих мероприятий. С докладами о соблюдении прав работников за первое полугодие 2017 года, выступили директор по персоналу Л. В. Поленичкина и председатель профкома Е. Ю. Усачева. В своих отчетах они затронули такие темы, как социальные льготы и гарантий, уровень заработной платы, оздоровление детей и взрослых, работа с молодежью, контроль за уровнем социальной напряженности в коллективе, мероприятия и акции, проведенные для работников предприятия и т.п.

В ходе Квеста у собравшихся была возможность поближе познакомиться с основными положениями Коллективного договора, выполняя несложные задания на знание его положений. Так, на станции, посвященной разделу «Рабочее время. Время отдыха» необходимо было ответить на вопросы, касающиеся размера дополнительного ежегодного отпуска и случаев его предоставления; на станции «Социальные льготы и гарантии» были вопросы по условиям предоставления материальной помощи и размерам премирования. На станции «Работа с молодежью» участники Квеста помимо ответа на поставленные вопросы могли внести свои пожелания по развитию молодежного движения. Все предложения зафиксированы и будут рассмотрены Администрацией и Профсоюзным комитетом при планировании мероприятий на 2018 год. В ходе Квеста были разобраны вопросы «В чем преимущество Коллективного договора для работников?» и «Кто является их полномочным представителем при заключении Колдоговора?»

В финале мероприятия все участники Квеста пришли к выводу: «Коллективный договор – это и Право, и Обязанность».

Одна из основных задач этого мероприятия - не только проверить знания работников о том, какими льготами и гарантиями Коллективного договора они могут пользоваться, но и помочь ориентироваться в этом сложном, но очень важном документе. И по окончании Квеста его участники отметили необходимость и полезность такого рода мероприятий, проявили неподдельный интерес к тем положениям Коллективного договора, которые дают определенные льготы именно им. Общее мнение участников мероприятия можно объединить в трех словах: «Интересно! Важно! Полезно!»

Фотогалерея