Карьера
Не нашли интересующей Вас вакансии и есть огромное желание работать в инновационной компании - заполните анкету и если появится интересная вакансия, мы свяжемся с Вами!
Требования
- Обязательно наличие квалификации (техникум, училище);
- Отсутствие медицинских противопоказаний;
- Наличие квалификации (6 разряд).
Функции
- Осуществление ремонта технологического оборудования в основных производственных цехах
Условия
- Работа на крупном промышленном предприятии;
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
- График работы - двухсменный.
Социальные гарантии
- Соблюдение ТК РФ;
- Официальная заработная плата;
- Обеспечение соцпакетом;
- Обеспечение спецодеждой, обеспечение работников с особыми условиями труда соответствующими гарантиями и компенсациями;
- Обеспечение детей работников предприятия новогодними подарками и социальными школьными наборами для первоклассников;
- Предоставление санитарно-курортного лечения и отдыха;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Возможность обучения за счет предприятия.
Требования
- Опыт работы по профилю - региональный представитель/региональный менеджер по продажам на рынке B2B - от 3-х лет.
- Высшее образование.
- Предпочтительное преимущество - опыт работы в крупных системных компаниях.
- Уверенный пользователь ПК (MS Office - Word, Excel, Powerpoint, 1C 8.2).
Функции
- Осуществлять реализацию готовой продукции производства АО «Волтайр-Пром» в адрес контрагентов, с которыми заключён договор поставки (Новосибирская, Оиская, Томская, Кемеровская области, Алтайский край).
- Вести поиск потенциальных клиентов; работать с впервые обратившимися клиентами.
- Составлять ежемесячный план продаж в разрезе клиентов.
- Проводить коммерческие переговоры с клиентами (дилерами) в интересах АО «Волтайр-Пром».
- Обобщать информацию мониторинга цен, остатков продукции, изменения спроса и предложения на шинном рынке и предоставлять её руководству.
- Вести работу с остатками продукции и делать вывод о дефицитных/профицитных позициях.
- Принимать участие в разработке планов развития закреплённых территорий.
- Регулярно выезжать в командировки к дилерам, потенциальным клиентам.
Условия
- Разъездной характер работы;
- Работа в условиях home-office;
- Работа в крупной иностранной, системной компании;
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
- Полный социальный пакет;
- 50% рабочего времени - командировки по области и ближайшим регионам - до 11 рабочих дней;
- Возможность развития компетенций и карьерного роста за счет внутрифирменного обучения
Социальные гарантии
—Соблюдение Трудового Кодекса РФ;
—официальная заработная плата;
—полный соц.пакет;
—гарантии, предусмотренные Коллективным договором.
Требования
- Опыт работы по профилю - региональный представитель/региональный менеджер по продажам на рынке B2B - от 3-х лет.
- Высшее образование.
- Предпочтительное преимущество - опыт работы в крупных системных компаниях.
- Уверенный пользователь ПК (MS Office - Word, Excel, Powerpoint, 1C 8.2).
Функции
- Осуществлять реализацию готовой продукции производства АО «Волтайр-Пром» в адрес контрагентов, с которыми заключён договор поставки (Воронежская, Белгородская, Орловская, Липецкая, Тульская, Калужская, Смоленская, Курская, Брянская области).
- Вести поиск потенциальных клиентов; работать с впервые обратившимися клиентами.
- Составлять ежемесячный план продаж в разрезе клиентов.
- Проводить коммерческие переговоры с клиентами (дилерами) в интересах АО «Волтайр-Пром».
- Обобщать информацию мониторинга цен, остатков продукции, изменения спроса и предложения на шинном рынке и предоставлять её руководству.
- Вести работу с остатками продукции и делать вывод о дефицитных/профицитных позициях.
- Принимать участие в разработке планов развития закреплённых территорий.
- Регулярно выезжать в командировки к дилерам, потенциальным клиентам.
Условия
- Разъездной характер работы;
- Работа в условиях home-office;
- Работа в крупной иностранной, системной компании;
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
- Полный социальный пакет;
- 50% рабочего времени - командировки по области и ближайшим регионам - до 11 рабочих дней;
- Возможность развития компетенций и карьерного роста за счет внутрифирменного обучения
Социальные гарантии
—Соблюдение Трудового Кодекса РФ;
—официальная заработная плата;
—полный соц.пакет;
—гарантии, предусмотренные Коллективным договором.
Требования
- Опыт работы по профилю - региональный представитель/региональный менеджер по продажам на рынке B2B - от 3-х лет.
- Высшее образование.
- Предпочтительное преимущество - опыт работы в крупных системных компаниях.
- Уверенный пользователь ПК (MS Office - Word, Excel, Powerpoint, 1C 8.2).
Функции
- Осуществлять реализацию готовой продукции производства АО «Волтайр-Пром» в адрес контрагентов, с которыми заключён договор поставки (Вологодская, Архангельская, Ленинградская, Тверская, Нижегородская, Московская, Ярославская, Псковская, Мурманская, Новгородская, Владимирская, Ивановская, Косстромкая области, Республика Карелия и Республика Коми).
- Вести поиск потенциальных клиентов; работать с впервые обратившимися клиентами.
- Составлять ежемесячный план продаж в разрезе клиентов.
- Проводить коммерческие переговоры с клиентами (дилерами) в интересах АО «Волтайр-Пром».
- Обобщать информацию мониторинга цен, остатков продукции, изменения спроса и предложения на шинном рынке и предоставлять её руководству.
- Вести работу с остатками продукции и делать вывод о дефицитных/профицитных позициях.
- Принимать участие в разработке планов развития закреплённых территорий.
- Регулярно выезжать в командировки к дилерам, потенциальным клиентам.
Условия
- Разъездной характер работы;
- Работа в условиях home-office;
- Работа в крупной иностранной, системной компании;
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
- Полный социальный пакет;
- 50% рабочего времени - командировки по области и ближайшим регионам - до 11 рабочих дней;
- Возможность развития компетенций и карьерного роста за счет внутрифирменного обучения.
Социальные гарантии
—Соблюдение Трудового Кодекса РФ;
—официальная заработная плата;
—полный соц.пакет;
—гарантии, предусмотренные Коллективным договором.
Требования
—Работа в должности Программиста 1С не менее 3 лет.
—Высшее профильное образование.
—Хорошее знание механизмов платформы 1С 8.3, умение быстро ориентироваться в чужом коде и вносить изменения.
—Опыт работы с конфигурацией 1С ERP, 1С УПП, знание основ принципов бухгалтерского и налогового учетов, кадрового делопроизводства.
—Знание и опыт в написании запросов, использование СКД, разработка на управляемых формах и оптимизация запросов.
—Приветствуется:
—опыт разработки с использованием хранилища конфигураций;
—опыт разработки API с внешними информационными системами (web-сервисы);
—опыт разработки конфигурации с «нуля»;
—опыт разработки с использованием конвертации данных.
—наличие сертификатов 1С: Профессионал, 1С: Специалист.
Функции
- Участие в проектах автоматизации предприятий на базе платформы 1С.8 в качестве программиста;
- Разработка и настройка средств обмена данными с внешними информационными системами;
- Настройка и контроль обмена данными между существующими информационными базами;
- Разработка нового функционала, обработок, отчетов и изменение существующих в соответствии с процессами предприятия;
- Обеспечение работоспособности существующих информационных систем и приложений.
Условия
—Работа на крупном промышленном предприятии;
—Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
—Полный социальный пакет;
—График работы 5/2, возможен гибкий график работы;
—Постоянная возможность развития личностных компетенций и карьерного роста за счет внутрифирменного обучения.
Социальные гарантии
- Соблюдение Трудового Кодекса РФ;
- Официальная заработная плата;
- Полный соц.пакет;
- Обеспечение спецодеждой;
- Гарантии, предусмотренные Коллективным договором.
Требования
- Высшее образование (желательно техническое/юридическое);
- Опыт работы до 3 лет в области охраны труда;
- Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, 1С);
- владение английским языком будет преимуществом.
Функции
- Контролировать условия труда на рабочих местах.
- Выявлять опасные и вредные производственные факторы.
- Участвовать в проведении проверок за состоянием оборудования, инструментов и приспособлений.
- Соблюдать и обеспечивать выполнение стандартов предприятия.
- Участвовать в расследовании несчастных случаев.
- Участвовать в разработке, поддержании функционирования "Системы управления охраной здоровья, труда, промышленной, пожарной безопасности".
- Осуществлять контроль за организацией проведения на предприятии производственного контроля за соблюдением санитарно-эпидемиологических требований и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий по результатам контроля.
Условия
- Работа на крупном промышленном предприятии;
- официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
- график работы - пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье);
- возможность развития компетенций и карьерного роста за счет внутрифирменного обучения.
Социальные гарантии
- Соблюдение Трудового Кодекса РФ;
- официальная заработная плата;
- полный соц.пакет;
- обеспечение спецодеждой;
- гарантии, предусмотренные Коллективным договором.
Требования
—Высшее профессиональное по специальности: прикладная математика и информатика;
—AutoCad, Inventor, SolidWorks, MARC – хорошее знание;
—Языки программирования AutoLisp, Python, Visual Basic и др.;
—Системное мышление, умение решать задачи сверху вниз: от архитектуры и алгоритмов к конкретной реализации, умение тщательно выдерживать выбранное направление решения поставленных задач;
—Знание английского языка - технический (со словарем).
Функции
Разработка систем математического обеспечения решения производственных задач. Осуществление разработки математической модели и выбор численного метода решения задач (построение 3D – моделей и проведение расчётов). Изучение и использование в работе новых программно-аппаратных средств вычислительной техники.
Условия
—Работа на крупном промышленном предприятии;
—Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
—Полный социальный пакет;
—График работы 5/2;
—Постоянная возможность развития личностных компетенций и карьерного роста за счет внутрифирменного обучения
Социальные гарантии
—Соблюдение ТК РФ;
—Официальная заработная плата;
—Обеспечение соцпакетом;
—Обеспечение детей работников предприятия новогодними подарками и социальными школьными наборами для первоклассников;
—Возможность профессионального и карьерного роста;
—Возможность обучения за счет предприятиям.
Требования
—средне-специальное или высшее образование;
—наличие опыта линейного управления коллективом работников (численностью 10-30 человек) на промышленном предприятии;
—уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, 1С: Предприятие).
Функции
- Обеспечивать выполнение сменных графиков производства, месячных планов производства по выпуску продукции высокого качества;
- Обеспечивать учет брака и выявлять виновников брака при обнаружении несоответствий, возврате продукции с последующего передела производства;
- Осуществлять контроль за техническим состоянием оборудования, технологической оснастки, инструмента;
- Принимать меры по предупреждению простоев оборудования, потерь рабочего времени, нерационального расхода материалов (сырья), энергетических ресурсов;
- Осуществлять расстановку рабочих по рабочим местам с учетом их квалификации, опыта и деловых качеств и выдавать производственные задания;
- Осуществлять учета фактической выработки каждого работника по ассортименту выпускаемой продукции.
Условия
- Работа на крупном промышленном предприятии;
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
- График работы - сменный - две или три смены;
- Возможность карьерного роста;
- Соблюдение Трудового Кодекса РФ;
- Льготное пенсионное обеспечение;
- Социальные гарантии, предусмотренные Коллективным договором.
Социальные гарантии
- Соблюдение ТК РФ;
- Официальная заработная плата;
- Обеспечение соцпакетом;
- Обеспечение спецодеждой, обеспечение работников с особыми условиями труда соответствующими гарантиями и компенсациями;
- Обеспечение детей работников предприятия новогодними подарками и социальными школьными наборами для первоклассников;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Возможность обучения за счет предприятия.
Требования
- Отсутствие медицинских противопоказаний;
- Наличие квалификации слесарь-ремонтник или наладчик технологического оборудования (5-6 разряд).
Функции
Замена и наладка оснастки, мелкий ремонт оснастки в цехах, работа с ГПМ.
Условия
1. Работа на крупном промышленном предприятии;
2. Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
3. Зарплата (оклад+надбавка+премия) = от 28 000 руб. до 32 000 руб.;
4. График работы - двухсменный, 5/2.
Социальные гарантии
- Соблюдение Трудового Кодекса РФ;
- Официальная заработная плата;
- Полный соц.пакет;
- Обеспечение спецодеждой;
- Гарантии, предусмотренные Коллективным договором.
Требования
- Возраст старше 18 лет;
- Наличие среднего полного образования;
- Отсутствие медицинских противопоказаний.
Функции
- Изготовление полуфабрикатов;
- Работа на конвейере;
- Работа на сборочном и вулканизационном оборудовании;
в основных производственных цехах.
Условия
- Работа на крупном промышленном предприятии;
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
- На период обучения - действие ученического договора с выплатой стипендии (от 1 до 4 месяцев в зависимости от профессии);
- Стипендия на период обучения - 18 000 рублей;
- Заработная плата после обучения - сдельная, минимальная з/п - 25 000 рублей, средняя з/п - 35 000 рублей, максимальная з/п - 50 000 рублей.
- Сменный график работы (в 2, 3 или 4 смены);
- Обеспечение спецодеждой;
- Наличие отапливаемых производственных помещений, бытовых помещений, душевых;
- На территории работает столовая;
- Доставка общественным транспортом.
Социальные гарантии
- Соблюдение Трудового Кодекса РФ;
- Официальная заработная плата;
- Обучение за счет предприятия, возможность профессионального и карьерного роста;
- Льготное пенсионное обеспечение (45-50 лет для женщин; 50-55 лет для мужчин);
- Полный соц.пакет;
- Гарантии, предусмотренные Коллективным договором;
- Предоставление санитарно-курортного лечения.
Требования
- Обязательно наличие квалификации (техникум, училище);
- Отсутствие медицинских противопоказаний;
- Опыт работы на промышленном предприятии;
- Наличие квалификации (4-6 разряд).
Функции
- Ремонт и обслуживание электрооборудования подготовительного цеха в соответствии с должностной инструкцией
Условия
Заработная плата:
- Повременно-премиальная система оплаты труда;
- Выплата заработной платы 2 раза в месяц.
Условия труда:
- Сменный график работы (1,2 или 3 смены).
Социальные гарантии
- Соблюдение ТК РФ;
- Официальная заработная плата;
- Обеспечение соцпакетом;
- Обеспечение спецодеждой, обеспечение работников с особыми условиями труда соответствующими гарантиями и компенсациями;
- Обеспечение детей работников предприятия новогодними подарками и социальными школьными наборами для первоклассников;
- Предоставление санитарно-курортного лечения и отдыха;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Возможность обучения за счет предприятия.
Требования
- Высшее или среднее профессиональное образование;
- Опыт работы не менее двух лет в производственно-диспетчерской службе промышленного предприятия;
- Владение процессами СМК и контроля их исполнения, анализа рисков, взаимодействия с органами стандартизации, сертификации продукции.
Функции
- Осуществлять руководство работой и обеспечивать оперативное регулирование хода производства и цехов в соответствии с планом производства и сменно-суточными заданиями.
- Производить расчет потребности полуфабрикатов.
- Осуществлять контроль по обеспечению цехов необходимым сырьем, полуфабрикатами, погрузочно-разгрузочными и транспортными средствами для выполнения плановых заданий.
- Обеспечивать составление в срок оперативной информации и отчетности по заданию начальника ПДО.
- Координировать работу цехов при подготовке к останову, дежурству во время останова, пуску после останова.
Условия
- Работа на крупном промышленном предприятии;
- официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
- график работы - двухсменный, пятидневная рабочая неделя;
- возможность развития компетенций и карьерного роста за счет внутрифирменного обучения.
Социальные гарантии
- Соблюдение Трудового Кодекса РФ;
- официальная заработная плата;
- полный соц.пакет;
- обеспечение спецодеждой;
- гарантии, предусмотренные Коллективным договором.
Требования
- Опыт работы по профилю - региональный представитель/региональный менеджер по продажам на рынке B2B - от 3-х лет;
- Высшее образование;
- Предпочтительное преимущество - опыт работы в крупных системных компаниях;
- Уверенный пользователь ПК (MS Office - Word, Excel, Powerpoint, 1C 8.2);
- Готовность к командировкам.
Функции
- Обеспечивать выполнение плана продаж на закрепленной территории (Волгоградская, Астраханская, Саратовская область, республика Калмыкия).
- Разрабатывать и внедрять программы стимулирования продаж.
- Осуществлять реализацию готовой продукции в адрес контрагентов с которыми заключён договор поставки.
- Вести поиск потенциальных клиентов; работать с впервые обратившимися клиентами.
- Проводить коммерческие переговоры с клиентами (дилерами).
- Обеспечивать выполнение договорных обязательств в части мониторинга и контроля выполнения условий договоров.
- Проводить анализ текущего состояния дилеров АО «Волтайр-Пром» и предоставлять рекомендации по дальнейшей работе с дилерами.
- Осуществлять обучение персонала Дилеров правилам продаж, особенностям самого продукта и эксплуатации различных видов продукции, информировать их о новых разработках.
- Разрабатывать план развития дилера с целью увеличения активной клиентской базы во всех каналах продаж.
- Исследовать общую динамику рынка шин.
Условия
- Разъездной характер работы;
- Работа в крупной иностранной, системной компании;
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
- Полный социальный пакет;
- Достойный уровень дохода (оклад + бонус);
- 50% рабочего времени - командировки по области и ближайшим регионам - до 11 рабочих дней;
- Постоянная возможность развития личностных компетенций и карьерного роста за счет внутрифирменного обучения.
Социальные гарантии
- Соблюдение ТК РФ;
- Официальная заработная плата;
- Обеспечение соцпакетом;
- Обеспечение спецодеждой, обеспечение работников с особыми условиями труда соответствующими гарантиями и компенсациями;
- Обеспечение детей работников предприятия новогодними подарками и социальными школьными наборами для первоклассников;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Возможность обучения за счет предприятия.
Не нашли интересующей Вас вакансии и есть огромное желание работать в инновационной компании - заполните анкету и если появится интересная вакансия, мы свяжемся с Вами!
