Пресс-центр
Учебный центр выдает дипломы
До первого сентября осталась всего неделя. Дети снова сядут за парты. Но взрослым тоже необходимы новые знания. За обучение, профессиональную переподготовку и повышение квалификации рабочих в АО «Волтайр-Пром» отвечают дипломированные преподаватели , из числа технологов, а также наставники на производстве. Образовательная деятельность в Учебном центре АО "Волтайр-Пром" осуществляется на основании лицензии, полученной в Комитете образования, науки и молодежной политики Волгоградской области.
Целью дополнительного образования является формирование у обучающихся профессиональных компетенций.
После успешной итоговой аттестации выдается документ о квалификации – диплом о профессиональной переподготовке. При повышении квалификации и успешной сдачи экзамена обучаемый получает удостоверение. В учебных целях также функционирует сайт Учебного центра АО «Волтайр-Пром», на котором собрана актуальная информация по предлагаемым программам. Перейти на него можно по ссылке:
Каждый сотрудник приступая к обучению, получает логин и пароль для входа в базу данных, где он может изучать программу профессиональной подготовки, ознакомиться с технологическими инструкциями, инструкциями по охране труда.
В настоящее время Учебный центр организует обучение более 50 рабочим профессиям: от аппаратчика приготовления резиновых клеев и покрытий до сборщика покрышек или вулканизаторщика.
Обучение по одной программе длится 1,5 месяца, или 250 часов, включает в себя прохождение теоретического курса и стажировку на рабочем месте.
За первое полугодие 2020 года в стенах Учебного центра АО «Волтайр-Пром» производственное обучение было организовано для 85% рабочих.
Из них 25 человек повысили свою квалификацию, 220 человек получили дипломы о профессиональной переподготовке. 516 рабочих обновили знания в области оказания доврачебной помощи пострадавшим.
189 сотрудников посещали занятия в рамках обязательного обучения, куда входит охрана труда, общие требования промышленной безопасности и пр. 44 человека были направлены на курсы по программам экспертного обучения.
Очень важно, чтобы каждый рабочий освоил по 2-3 профессии, это позволит быстро реагировать при изменении ассортимента и освоении новых размеров шин, а также улучшить технологическую дисциплину и качество продукции.
На обучение персонала в 1 п/г 2020 г. направлено более 500 тыс. руб. Для сотрудников - получение новых знаний является бесплатным, но открывает дополнительные производственные возможности.
Второе полугодие 2020 г. обещает быть не менее насыщенным, в планах завершить обучения и вручить дипломы еще для 320 человек.
Фотогалерея
